Polislerin Adana Görev Süresi – Merkez ve İlçeler – Güncel 2025

10.03.2025
46
Polislerin Adana Görev Süresi – Merkez ve İlçeler – Güncel 2025

Değerli kullanıcılar bu yazımızda sizlere Polis Adana Görev Süresi – Merkez ve İlçeler hakkında detaylı bilgilere yer vermeye çalışacağız.

Polis Adana Görev Süresi – Merkez ve İlçeler

Emniyet teşkilatında çalışan polis memurları, amirler ve diğer personelin atamaları, belirli kurallar çerçevesinde gerçekleştirilmektedir. Emniyet Teşkilatı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, personelin görev yerlerinin nasıl belirleneceğini, hangi şartlarda tayin edileceğini ve atama süreçlerinin nasıl işleyeceğini düzenler.

Bu yönetmelik, personelin hizmet sürelerini, tercih haklarını ve kurumun ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak, hem teşkilatın etkin çalışmasını hem de personelin haklarını korumayı amaçlamaktadır.


Emniyet Teşkilatı Atama Yönetmeliği Nedir?

Emniyet Teşkilatı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) bünyesinde görev yapan polislerin ve diğer emniyet personelinin hangi koşullarda ve nasıl atanacağını belirleyen resmi bir düzenlemedir. Bu yönetmelik, polislerin görev yerlerinin değiştirilmesine yönelik kuralları kapsar ve adaletli bir dağılım sağlamayı amaçlar.

Bu yönetmelik kapsamında:

  • Polis memurlarının belirli bir şehirde ya da birim içerisinde ne kadar süreyle görev yapacağı,
  • Atamaların hangi kriterlere göre belirleneceği,
  • Zorunlu hizmet bölgeleri ve süreleri,
  • Özel durumlarda yer değişikliği koşulları,
  • Aile birliği, sağlık gibi mazeret tayinleri gibi konular düzenlenir.

Atama Kriterleri ve Hizmet Bölgeleri

Emniyet teşkilatında çalışan personelin atamaları, belirlenen hizmet sürelerine ve bölgelere göre gerçekleştirilir. Türkiye, polis atamalarında hizmet bölgelerine ayrılmıştır ve her bölge için farklı çalışma süreleri belirlenmiştir.

1. Bölge:

  • Genellikle büyükşehirler ve gelişmiş illerden oluşur.
  • Görev süresi diğer bölgelere kıyasla daha kısadır.

2. Bölge:

  • Doğu ve Güneydoğu Anadolu’da yer alan iller başta olmak üzere, zorlu coğrafi ve iklim şartlarına sahip bölgeleri kapsar.
  • Bu bölgede görev süresi daha uzundur.
  • Polislerin, teşkilattaki adaletli dağılımı sağlamak adına belirli bir süre burada görev yapması zorunludur.

Atamalar, şu temel kriterlere göre yapılır:

  • Hizmet süresi: Polis memurlarının belirli bir bölgede geçirmesi gereken minimum süreye göre yer değişikliği gerçekleştirilir.
  • Hizmet puanı: Personelin hizmet süresi, çalıştığı bölge ve performansına bağlı olarak bir hizmet puanı hesaplanır. Atamalar, bu puanlama sistemine göre yapılır.
  • Kurum ihtiyacı: Emniyet Genel Müdürlüğü, her yıl farklı illerdeki personel ihtiyacını göz önünde bulundurarak atama planlaması yapar.
  • Tercihler: Polis memurları, belirlenen tarihlerde atama için tercih yapabilirler. Ancak tercihler, her zaman kesin olarak dikkate alınmaz, çünkü kurumun ihtiyacı önceliklidir.

Zorunlu Atamalar ve Mazeret Tayinleri

Polislerin görev süreleri dolduğunda ya da ihtiyaç doğrultusunda zorunlu atamalar yapılabilir. Ancak bazı özel durumlarda, personelin talebi doğrultusunda mazeret tayini hakkı bulunur.

Mazeret tayinleri şu durumlarda uygulanabilir:

  • Aile Birliği: Eşlerin aynı şehirde görev yapmasını sağlamak için verilen tayin hakkıdır.
  • Sağlık Durumu: Polis memurunun kendisi, eşi, çocukları veya birinci derece yakınlarının sağlık durumu nedeniyle atama talep edebilmesi mümkündür.
  • Eğitim: Polis memuru veya ailesinin eğitim durumu nedeniyle yer değişikliği talep edebilir.

Bu mazeretler, belirli resmi belgelerle desteklendiğinde değerlendirmeye alınır ve yönetmelik kapsamında uygun görüldüğünde atama gerçekleştirilir.


Emniyet Teşkilatında Atama Süreci Nasıl İşler?

Atama Dönemi Belirlenir: Her yıl belirlenen tarihlerde atama ve yer değiştirme talepleri toplanır.

Hizmet Süresi ve Puanlar Hesaplanır: Personelin mevcut hizmet süresi ve puanı göz önüne alınarak atama planlaması yapılır.

Tercihler Alınır: Polis memurları, belirlenen tarihlerde tercihlerini sisteme girer.

Kurum İhtiyaçları Değerlendirilir: Atamalar, sadece tercih edilen yerlere değil, kurumun ihtiyacına göre yapılır.

Sonuçlar Açıklanır: Atama kararları ilgili birimlerce duyurulur ve yeni görev yerlerine geçiş süreci başlar.

Polis Adana Görev Süresi Tablo – Merkez ve İlçeler

Emniyet atama yönetmeliğine iki bölge şeklinde atama yapılamktadır. 1. Bölge illeri batı illeri sayılmakta olup 2. bölge iller ise doğu bölgesi sayılmaktadır.

SN BİRİM/İL-İLÇE BÖLGE HİZMET SÜRESİ (YIL)
1 ADANA 1 8
2 ADANA-ALADAĞ 1 3
3 ADANA-CEYHAN 1 8
4 ADANA-ÇUKUROVA 1 8
5 ADANA-FEKE 1 3
6 ADANA-İMAMOĞLU 1 6
7 ADANA-KARAİSALI 1 4
8 ADANA-KARATAŞ 1 4
9 ADANA-KOZAN 1 6
10 ADANA-POZANTI 1 5
11 ADANA-SAİMBEYLİ 1 3
12 ADANA-SARIÇAM 1 8
13 ADANA-SEYHAN 1 8
14 ADANA-TUFANBEYLİ 1 3
15 ADANA-YUMURTALIK 1 6
16 ADANA-YÜREĞİR 1 8
17 ADANA BÖLGE KRİMİNAL POLİS LABORATUVARI MÜDÜRLÜĞÜ 1 8
18 ADANA ÖZEL HAREKAT MÜDÜRLÜĞÜ 1 8
19 KEMAL SERHADLI POMEM 1 8
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.